Qu’est-ce qu’Enterprise Architecture & Transformation Office ?
Explorez la transformation…
… comme un système.
Découvrez comment EATO rend les interdépendances visibles, situe les décisions au bon niveau et transforme chaque programme en capacité d’entreprise réutilisable.
Le constat
Votre programme avance…
… mais votre organisation se transforme-t-elle ?
Une solution peut être déployée, des jalons respectés et des formations réalisées sans que les décisions, les responsabilités et les manières de travailler aient réellement changé.
Outil livré≠Usages adoptés≠Valeur créée
Le modèle
Quatre composantes…
… avec une seule capacité de transformation.
Architecture
Relier ambitions, capacités et trajectoire.Transformation
Faire évoluer les manières de travailler.Office
Organiser gouvernance, qualité, collaboration et décision.Ce qu’EATO n’est pas
EATO ne remplace aucune méthode…
… il les rend cohérentes.
Pas une nouvelle méthodologie
EATO ne remplace ni TOGAF, ni ITIL, ni COBIT, ni Scrum.Pas un outil logiciel
La transformation ne s’achète pas sous la forme d’une plateforme.Pas une gouvernance supplémentaire
EATO clarifie et relie les décisions existantes.Pas une standardisation des projets
Un socle commun permet de construire un cadre adapté à chaque transformation.Ce que change EATO
Passer d’une collection de projets…
… à une transformation gouvernée.
Trajectoire
Des étapes reliées aux capacités réelles de l’organisation.Arbitrages
Des décisions explicites, situées et traçables.Valeur
Des résultats mesurés au-delà de la livraison technique.Adoption
Des usages et modes de travail préparés dès le cadrage.Diagnostics Express
Votre transformation est-elle vraiment…
… sous contrôle ?
Choisissez votre profil et répondez à cinq questions. Vous obtiendrez immédiatement un premier éclairage sur votre capacité de transformation.
Ouvrir la conversation
Un premier échange…
… pour une lecture systémique.
Partons de votre situation réelle : ambitions, programmes en cours, tensions de gouvernance, adoption et valeur attendue.